Det har givet mange beskeder frem og tilbage og nogle gang har vi hver i sær været hægtet af fordi det kræver et enormt overblik over alle samtalerne der kørte.
Men tror vi alle er med her til sidst.
Vi har set på en ny problemformulering da vi gerne vil have senmorderne samfund med, virsomhedsgørelse af intuitionerne, lovgivningen og hvad lederen skal være opmærksom på i forhold til sin kommunikation med moderen. Her under : Konflikttrappen. transaktions analyse og Thunes.
Konflikt trappen
Ud fra vores case har vi set lidt på konflikt trappen i
forhold til hvordan lederen handler på moderens anmodning om at skifte stue.
Kilde:https://www.krifa.dk/fs/arbejdsmiljoe/kommunikation/2konflikten_topper.aspx
Der arbejdes forsat videre med selve indledningen og problemformuleringen.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar